QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Resumo

As organizações têm dado cada vez mais atenção no que respeita a qualidade de vida no trabalho, pelo seu grande impacto nas organizações. Organizações com estratégias pautadas na qualidade precisam redobrar sua atenção com os trabalhadores uma vez que os mesmos necessitam de atenção e cuidados para que possam suprir suas necessidades de crescimento pessoal como profissional. Nas organizações, a qualidade de vida no trabalho oferecida aos trabalhadores influencia direta ou indiretamente em todos os seus aspectos. Os factores que influenciam a qualidade de vida no trabalho são facilitadores para avaliar a qualidade de vida no trabalho na organização. O presente estudo é de caráter quantitativo, quanto aos objetivos enquadra-se como exploratório e descritiva e como procedimentos técnicos é caracterizada como estudo de caso, aplicado aos estudantes do INSUTEC com vínculo empregatório. Os dados foram recolhidos por meio de um questionário adaptado com base nas 8 dimensões de Walton (1973), porém analisaremos apenas quatro destas dimensões. A atenção dada à qualidade de vida no trabalho pelas organizações e todas as ações aplicadas pelas mesmas demonstram claras diferenças de satisfação com o trabalho, e lógico, com bem-estar das pessoas e melhorias de desempenho.